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已經和新同事交接半個月
因為主管出差, 所以我會做到月底才離職
其實新同事的前一份工作就是管理部課長
所以她擁有很豐富的"管理"概論
除了少許幾樣工作項目沒接觸外
基本上管理部的內容都是了解
但我後來越帶越不開心
雖然我在她身上也是有些新的思維產生
但每天聽她說: 我以前公司都如何如何
為什麼這沒有標準流程......等等
其實我到最後解釋的有點無奈
這不是我能決定, 有時是公司的文化下所產生的結果
我知道有很多進步的空間
我相信她未來能很稱職的做好這個位置
也相信她未來能將管理部導入 ISO的精神
但...不是現在... 我現在只想好好地交接工作而已
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